Финансовый дашборд
Design System & Product Design
Внутренняя CRM автомобильной компании: карта процессов, единая модель взаимодействия, интерфейс и дизайн-система. Проект 2023 года, под NDA.

Я работала над CRM для компании с более чем 80 внутренними приложениями. Сотрудники использовали разные инструменты, и из-за этого было сложно видеть процесс целиком.
Моя задача — связать рабочие процессы сотрудников в общем интерфейсе и через это улучшить клиентский опыт. При проектировании я учитывала дальнейшее подключение приложений и возможность развития решения в коробочный продукт.
Я рассматривала задачу с четырёх сторон: как сотрудник выполняет работу, как это влияет на клиента, что нужно бизнесу и как решение будет развиваться.
Одинаковая модель действий в разных внутренних процессах.
Клиентский опыт зависит и от того, как устроена работа за интерфейсом.
Общая модель вместо набора независимых инструментов.
Предусмотреть новые приложения и повторное использование решения.
В моей работе были связаны карта процессов, модель взаимодействия, интерфейс CRM и компонентная база. Проверка MVP помогала оценить, как решение работает в задачах команды.
Разбирала рабочие процессы и связи между внутренними сервисами.
Проектировала общую модель взаимодействия с учётом дальнейшего развития продукта.
Разрабатывала интерфейс CRM и компонентную основу для связанных сценариев.
Решение проверяли на MVP, а элементы интерфейса — вместе с аналитиками и разработчиками.
Я проектировала CRM в контексте более 80 внутренних приложений компании. На тесте MVP время автопокупки сократилось с 1–2 дней до 2–3 часов: в замер входили работа с файлами и подписание документов по покупке автомобиля.
Такой набор внутренних инструментов был отправной точкой проекта.
На тесте MVP сравнивали одинаковые задачи и учитывали время ожидания.
В проектировании я держала три фокуса: общие правила взаимодействия, непрерывность рабочего процесса и возможность добавлять новые сценарии. Ниже показываю принципы решения без закрытых деталей компании.
Единые правила навигации и действий
Проверить, переносится ли навык сотрудника между похожими задачами.
Связный рабочий сценарий в CRM
Измерять завершение процесса и потери контекста, а не только скорость кликов.
Повторяемые компоненты и модель поведения
Проверить добавление следующего сценария без создания параллельного UI-языка.
Из-за NDA я показываю обобщённую логику, а не внутренний маршрут сделки. Для меня важно было связать контекст задачи, действие сотрудника, передачу работы и результат.
Определить задачу и доступную информацию.
Выполнить этап в общем интерфейсе.
Передать или продолжить работу без потери данных.
Зафиксировать завершение и следующий шаг.
Не хватает данныхУточнить требуемую информацию до следующего действия.
Задача переходит другому сотрудникуПроверить сохранение контекста и ответственности.
Новый сценарийИспользовать общий паттерн, проверяя реальные отличия процесса.
Я собрала навигацию и формы в общую рабочую область. Ниже — экран CRM без раскрытия внутренних деталей процесса.

Для CRM я прорабатывала компонентную основу: токены и общие элементы интерфейса.

На тесте MVP время автопокупки сократилось с 1–2 дней до 2–3 часов. Мы замеряли работу с файлами и подписание документов на сопоставимых задачах, включая ожидание. Это результат теста MVP, а не замер на всей аудитории компании.

Я работала с аналитиками и разработчиками над проверкой интерфейса. После релиза команда получила положительную обратную связь.

Мой вклад — интерфейс CRM и компонентная основа для связанных рабочих процессов. Команда проверила MVP и получила обратную связь после релиза. Подробности внедрения и миграции приложений я не раскрываю из-за NDA.
Проектирование на уровне рабочих процессов, а не отдельных экранов.
CRM и компонентная основа для связанных сценариев.
Тест MVP и взаимодействие с аналитиками и разработчиками.
Для дальнейшей оценки я бы смотрела не только на скорость, но и на возвраты к документам и потерю данных при передаче задачи. Ниже — направления следующей проверки, а не уже полученные результаты.
Медиана и верхний перцентиль между одинаково определёнными стартом и завершением. Источник — события CRM; ожидание и активную работу учитывать отдельно.
Процессы, завершённые без исправлений / завершённые процессы одного типа. Разделять роли, сложность и причины возврата.
Потеря данных, повторный ввод и обращения за помощью. Для оценки внедрения сравнивать сопоставимые задачи и команды, не экстраполировать тест MVP на весь бизнес.
Для меня этот проект — о связи клиентского опыта и внутренних процессов. Важно не просто собрать инструменты на одном экране, а помочь сотрудникам продолжать работу без потери контекста и передавать задачу дальше.